職位信息
崗位職責:
1、制定區域公司經營計劃及實施方案,確保公司年度目標的達成;
2、主持區域公司日常經營管理工作,負責城市公司重大經營決策;
3、建立、完善公司管理體系及工作制度,并組織實施;執行公司的投資決策,協調、督促投資項目如期開展前期規劃、工程建設、營銷管理等工作;
4、負責區域公司企業文化與團隊建設;
5、建立、維護與本地區政府、職能主管部門及開發建設單位的良好工作關系,協調并妥善處理各類事關公司形象的突發事件,維持企業良好的公共形象。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,10年以上工作經驗,
2、5年以上中型以上房地產開發企業的總經理工作經驗(全程操作過兩個及以上10萬平米以上項目的工作經驗),對房地產開發的各個環節有深刻的了解和獨到的見解;
3、具備較強的全局掌控能力、溝通能力、組織和協調能力。
崗位職責:
1、制定區域公司經營計劃及實施方案,確保公司年度目標的達成;
2、主持區域公司日常經營管理工作,負責城市公司重大經營決策;
3、建立、完善公司管理體系及工作制度,并組織實施;執行公司的投資決策,協調、督促投資項目如期開展前期規劃、工程建設、營銷管理等工作;
4、負責區域公司企業文化與團隊建設;
5、建立、維護與本地區政府、職能主管部門及開發建設單位的良好工作關系,協調并妥善處理各類事關公司形象的突發事件,維持企業良好的公共形象。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,10年以上工作經驗,
2、5年以上中型以上房地產開發企業的總經理工作經驗(全程操作過兩個及以上10萬平米以上項目的工作經驗),對房地產開發的各個環節有深刻的了解和獨到的見解;
3、具備較強的全局掌控能力、溝通能力、組織和協調能力。